规范企业会计管理的有序发展

目前，国内市场的环境竞争日益激烈。企业要想处于稳定发展的过程中，就需要重视会计工作。会计是对经营过程中的各种账户进行核算，包括预算和事后核算。只有开展标准化的企业会计，才能保证企业账户信息的准确性。在规范企业会计管理时，要从企业实际情况入手，保证措施的有效性，实现会计工作的有序发展，为企业的稳定发展奠定基础。

1会计核算

企业完成经营活动后的会计工作是会计，即会计处理的全过程。随着企业的不断发展，会计不仅的不断发展，会计不仅局限于事后会计，也属于事前和事中会计。预算是我们常说的预算，可以为企业的决策提供有力的依据。通过事中会计，可以体现企业的财务执行能力，验证企业的生产经营是否符合预期目标。基于市场经济体制，企业的会计工作可以使企业更有效地利用会计信息。因此，建立完善的会计制度对会计工作的发展具有重要意义，可以为会计提供工作依据。企业的会计工作需要以企业的实际经营情况为基础，使会计工作能够真正落实，提高其工作效率。

2企业会计中存在的问题

随着企业现代化的不断发展，会计工作也涉及到更广泛的范围，对企业的影响也更加深远。这就需要对会计工作进行标准化管理，发挥会计应有的作用。然而，企业会计中存在的问题非常明显，一般包括以下五个方面。

2.11业务人员专业水平不足

企业会计人员的水平在很大程度上决定了会计工作的发展。受市场供求关系影响，会计行业从业人员数量显著增加，部分从业人员不是会计专业人员，缺乏基本业务能力，会计专业知识相对匮乏。人员水平的不足在很大程度上影响了会计工作的正常发展。有些企业没有设立专职会计人员，通常由其他人员担任会计工作，使人员工作不集中，不能有效保证会计工作质量，影响企业决策，不利于企业的稳定发展。

2.2.缺乏标准化的会计户

会计账簿是会计人员进行会计工作的数据基础，但有些企业没有建立标准化的会计账簿，使企业账户混乱。如果企业账户收支存在问题，不能与实际金额相对应，将在很大程度上影响会计工作的顺利发展，会计人员需要承担更繁重的工作。对于企业来说，没有建立标准化的会计账簿会影响利润支出的真实性，不利于企业的经营发展。

2.3人员任用，管理不规范

会计人员对企业至关重要，需要规范人员就业。部分企业在招聘会计人员时，没有按照标准流程招聘，人员招聘欺诈，大大降低了人员就业要求，不利于企业会计工作的发展。有些企业没有制定完善的会计管理制度，会计工作没有得到有效管理，极大地影响了工作的准确性和真实性，制约了企业的发展。

2.缺乏内部监督机制

完善的监督机制可以在很大程度上促进工作的顺利发展，确保各项管理制度的认真落实。然而，许多企业并没有建立一个完善的会计工作监督机制，不能及时了解会计工作的相关情况，也不能有效地监督会计工作的质量。缺乏监督机制必然会对会计人员的责任感产生不利影响，影响会计工作的标准化。此外，一些企业经理为了满足自己的利益，迫使会计人员欺诈，因此急需完善企业内部监督机制。

2.会计核算内部控制机制的缺失

企业的内部因素将对企业的发展和经营产生巨大的影响，缺乏内部控制机制将极大地限制企业的发展。对于会计工作，没有完善的内部控制机制会降低会计工作的准确性，影响财务工作的发展。此外，企业内部缺乏有效的会计控制机制，导致会计工作过程管理减弱，经常出现违规现象，企业会计不能为企业决策提供有力依据，质疑会计信息的真实性。企业无法获得真实的财务信息反馈，阻碍了企业的发展。