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企业会计人员的素质对会计工作影响

1.加强会计监督职能的必要性 随着市场经济的发展,会计监督职能在改善单位管理和经济效益方面发挥着越来越重要的作用。加强会计监督职能,利用会计提供的资金、成本、利润等价..

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企业会计人员的素质对会计工作影响

发布时间:2023-04-19 热度:

1.加强会计监督职能的必要性
随着市场经济的发展,会计监督职能在改善单位管理和经济效益方面发挥着越来越重要的作用。加强会计监督职能,利用会计提供的资金、成本、利润等价值指标,全面控制和指导单位经济活动,有效实现单位经营政策和目标;通过财产清查制度,定期检查资产,确定资产存款和账面数量,查明不一致的原因和责任,确保资产的安全和完整。会计工作是所有财务收支的“门槛”。只有通过会计和会计监督程序,才能认可和实现所有财务收支活动,真实、完整地反映会计。会计监督职能,是真正发挥“守口”的作用,财务收支违法违纪问题将有效制止和纠正,防止会计信息扭曲,只有有效会计监督,规范会计行为,打击违法犯罪,确保企业财务活动的合法性,促进有序竞争和资源有效配置,维护社会主义市场经济秩序的稳定发展。
2.如何更好地加强会计监督职能
2.1提高会计人员素质,充分发挥会计监督职能
企业会计人员的素质对会计工作影响很大,提高会计人员的整体素质水平,充分发挥会计监督的有效性,使企业发展中不容忽视的问题。现阶段会计人员工作积极性不高,工作责任心不强,工作机械化,面对违纪行为,采取默认态度,有的甚至效仿,会计职业道德缺失随处可见。在这种情况下,会计监督职能得不到有效发挥,不利于企业的长远发展。因此,提高会计人员的综合素质,不仅要提高其专业知识和技能,还要加强对会计职业道德的培训,培养他们的敬业精神,培养他们公平公正的理念,使他们能够正确处理会计工作中的利益关系,面对邪恶势力,敢于纠正,以下两个方面提出了如何提高会计人员的素质,发挥会计职能。一是加强会计人员的业务培训。随着经济市场的不断发展,企业的经营范围越来越广,因此企业对人才的需求也随之增加。会计人员作为企业重要的人力储备资源,应加强培训,建设高水平、高素质的会计人员队伍。同时,网络时代知识更新速度快,会计过程涉及学科范围相对较广,传统会计工作模式和工作手段不能满足现代企业的发展要求,必须加强会计人员培训,不断提高其综合素质。首先,要进行观念更新的培训。会计人员综合素质的培养不仅仅是知识的培养,更是观念的树立。企业应更新会计人员的培训内容,从根本上全面了解会计工作的内容,使会计成为业务发展的服务,而不是简单的会计工作。其次,要不断培养会计人员的专业知识和技能。面对知识的升级和企业经营范围的不断扩大,企业要定期对会计人员进行培训,不断提高会计的专业知识和技能水平,充分发挥会计的根本功能。二是加强会计人员职业道德建设。会计人员是否有良好的职业道德,在会计工作中至关重要,会计人员在执业过程中,始终保持公平、公正、客观的态度,不怕权力,不受驱使,敢于与纪律斗争,敢于纠正,与所有邪恶势力斗争,积极、健康、进取、创新工作热情,真正发挥会计职能,加强会计职业道德势在必行。加强会计人员职业道德建设,可以提高会计工作效率和水平,有效保障会计信息的真实性、可靠性和准确性,树立荣辱观,始终贯穿会计工作的全过程,最终提高企业的管理水平。
2.2建立健全法律法规,充分发挥会计监督职能
会计监督工作必须依靠相关法律法规、国家相关法律法规、会计行业相关法律法规、企业内部管理制度等,能有效保障会计监督职能,建立和完善相关法律法规,发挥会计监督职能,为企业发展奠定坚实基础。无论是在生活中还是在具体的工作中,任何人都必须始终遵守法律法规,严格遵守规章制度。在企业中,各项工作的实施也必须受到相关法律法规的约束,因此法律法规是人们行为的标准。会计人员在会计工作过程中应受到法律法规的限制,也是会计人员顺利工作的有效保障。
2.3建立健全有效的内部控制体系,充分发挥会计监督职能
企业内部控制体系是有效保障企业各项经济业务的顺利进行,保障资产的安全和完整,保障财务管理职能的有效发挥。企业应建立健全符合自身经营特点的内部控制体系,制定实施细则,使全体员工参与内部控制体系,将内部控制体系贯穿企业发展的各个环节和业务流程。在制定过程中,要遵循以下几个方面。一是实行会计岗位回避制度。企业聘用会计人员时,应严格按照聘用制度的要求。聘用人员必须具有会计职业资格证书,并符合会计岗位回避制度,降低违纪概率。会计基本工作规范明确规定,企业管理不得聘请领导亲友担任会计相关职位,有效降低企业领导与会计人员串通,制造虚假信息的可能性,企业招聘规定,严格遵守,也是实现企业内部有效监督的重要保障。二是严格分离不相容的会计岗位。企业岗位设置应尽可能科学合理,严禁一人多岗制,形成岗位间的约束,发挥相互监督作用,从根本上消除一些违纪行为,提高企业经济管理水平。企业在设置会计岗位时,应能够按照不相容的会计岗位进行分离。在经济业务中,应当授权、执行、记录和审计这些会计岗位。出纳和会计人员绝对不是一个人,禁止在同一岗位设置两个岗位。因此,在企业中建立完善的内部控制体系,必须实现不相容的岗位分离,提高企业管理水平。三是有计划地轮换会计岗位。企业应能够定期轮换会计人员,不能连续担任几年,避免一些违纪行为,同时形成相互监督作用;会计岗位轮换,也能及时发现会计工作中的一些问题,改变和改进;会计岗位轮换,不同岗位工作,能使会计人员全面了解企业业务,综合业务水平显著提高。
2.4完善社会监督机制,充分发挥会计监督职能
在会计工作过程中,不仅要接受企业的内部监督,而且要形成内外监督相结合的监督体系,共同服务于企业的发展,有效发挥会计监督的作用。外部监督包括:财务监督、社会监督、群众监督等,共同构成企业的外部监督,监督企业发展过程中的经济业务,从根本上加深监督职能,确保监督的有效性,护送企业的长期可持续发展。
3结语
综上所述,企业会计监督在企业经济发展中发挥着重要作用,是企业内部控制的重要组成部分之一。企业会计监督职能的有效发挥,可以保证国家和企业规章制度的顺利有序进行,规范会计工作,最终提高企业管理水平,提高企业经济效益。


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