注册法务会计师职业道德规范建设

一、建立注册法务会计师资格认证

目前，世界上许多经济发达国家都设立了相关的法律会计专业组织：1988年，美国成立了美国注册欺诈检查员协会，然后成立了全国法律会计师协会(NAFA)；1998年，加拿大成立了优秀的法律会计联盟，并对法律会计专家进行认证(CA.IFA)；澳大利亚于2002年成立了注册会计师法律会计研讨会小组等。他们以注册法律会计师资格认证的形势组织、管理和扩大法律会计人才队伍。这对我国法律会计行业的发展具有重要的参考意义。我国还应尽快建立注册法律会计师资格认证，在高级法律会计师资格认证的基础上进一步发展和扩大法律会计人才“精卫队”，确保我国经济呈现稳定健康的发展趋势。

二、注册法务会计师职业道德规范建设

注重法律会计本身的特点——考虑到法律和会计，法律会计从业人员应充分利用自己的专业知识，纠正良心，以严格的理念维护社会最大限度的公平正义，促进社会经济的健康发展，实现自己的社会价值和生活价值。法律会计职业道德体系的建设从两个方面考虑：一是建立完整的行业协会组织，制定一系列行业协会标准体系；二是加强法律会计人员职业道德教育改革，引导法律会计从业人员形成良好的职业道德。具体表现如下：

1.建立一个标准化、权威、完整的行业协会组织。组织应根据法律法规设立，以服务、监督、管理、协调等一系列诚信建设为主线，服务协会会员，动员会员相互监督，促进会员交流经验，定期组织学习调查活动，不断提高新的管理理念，团结会员，加强会员正义思想，形成和谐积极的协会氛围。

2.制定一套可操作性强的法律会计职业道德准则。首先要规范法律会计师的执业行为，制定统一的行为准则，督促法律会计师严格遵守独立、客观、公正的原则，充分发挥法律会计师的中介作用。其次，要保证法律会计师的执业质量。法律会计师要想做好工作，就必须具备一定的专业素质，包括会计、审计、企业管理、辨别欺诈、法律法规、高度的专业分析判断能力、对人的心理和动机的理解、沟通技巧、对计算机和信息技术的理解、高尚的职业道德和独立奉献精神。此外，要明确法律会计师的执业责任，实现法律会计准则与其他准则、惯例和法律的沟通。

3.加强和完善法律会计职业道德教育体系。首先，教授法律会计职业道德教育体系作为法律会计教育的重要组成部分，适当提高法律会计职业道德案例分析内容在教科书中的比例。其次，建立完整的信息档案管理体系，奖励合法合规的优质服务会员，严厉惩罚欺诈等不道德会员，定期记录法律会计从业人员的表现和表现，进行年终评价，在所有法律会计从业人员之间形成良性竞争意识，促进各法律会计人员职业道德水平的提高。