基于会计基础工作的重要价值

会计基础工作规范化管理有效对策

（1）树立正确的思想观念

会计基础工作存在诸多不足和薄弱环节。关键是会计基础工作没有得到充分重视，缺乏正确思想意识的维护。如果管理者和从业者在思想意识层面对会计基础工作的重要价值认识不足，无论如何制定制度，加强监督，都不能提高会计基础工作的质量。因此，为了规范会计基础工作，首先要树立健康的会计基础工作意识，加强对会计基础工作的关注。作为企业管理者，要认识到会计基础工作在会计工作中的积极影响和价值，立足思想层面建立正确的思想态度。而且，对会计基础工作的关注不能局限于语言，需要在实践中落实。例如，对于会计基础工作，科学设立会计部门，根据实际工作需要和条件安排专业人员，帮助会计基础工作有序开展。此外，企业内部会计业务人员还需要主动更新知识积累，不断关注行业新趋势、专业新知识，积极加强自己的思想理解和操作规范，从内心加强会计基础工作，在实际工作中始终保持严谨、认真、公正的态度，利用自己的专业知识和专业技能帮助会计基础工作稳定、高效实施。

（2）制定符合现代会计基础的工作制度

会计基础工作相对复杂、乏味、系统。要促进会计基础工作的规范化发展，首先要制定健全可行的制度法规。因此，企业应结合自身会计基础工作的具体情况和发展需要，建立相关的工作体系。例如，围绕会计基础工作，制定有针对性的业务人员岗位制度和内部检查制度。员工岗位制度应明确说明员工岗位数量、职责、岗位类别和岗位目标，确保会计人员能够顺利完成工作；内部检查制度需要有效控制会计账簿、会计、基础资料等所有工作流程。其次，围绕会计基础工作，还需要制定和实施工作考核奖励制度，防止各种工作问题。

（三）加强对会计基础工作的监督管理

虽然会计基础工作没有很强的技术性，分为基础工作，但影响其他会计工作的良好实施。如果出现错误，将影响整体工作。因此，要保证会计基础工作的质量，就要高度重视监督管理。监督管理工作的开展不仅可以促进会计基础工作的规范化实施，还可以防止各种违法行为的发生。基于此，单位结合会计基础工作成立独立部门，明确落实部门职责、监督管理范围和工作对象，充分控制会计业务人员的工作。为保证监督管理的公平性和公开性，可以对监督执行人员实行个人责任制，将监督管理责任具体到个人身上。如果在监督过程中发现不良问题或违规行为，可以直接追究个人责任，这对加强监督管理的可靠性具有重要意义。针对监督过程中的各种情况，相关负责人应立即向上级报告，并给予严厉处罚，实现有效监督、深入实施和充分实施的目标，最大限度地保证会计基础工作的质量和效率。

（四）加强会计从业人员综合素质

会计基础工作是否能有效地限制会计人员的工作能力和专业水平的发展，因此为了促进会计基础工作的标准化，有必要注意加强会计从业人员的综合素质。首先，企业可以组织会计业务人员定期参加专业技能培训，以加强员工的专业能力和专业培训。培训内容应围绕理论指导、法律知识学习、专业技能培训、信息技能培训等基础会计工作确定；教育内容应包括与会计工作相关的道德素质内容、责任态度内容和职业培训内容[4]。其次，企业还可以促进高质量会计人才的引进，如规范会计基础工作要求，吸引大量复合专业人才和新鲜血液，扩大会计工作团队。企业还需要与大学合作，为社会培养大量专业和优秀的会计人才。

（五)实施会计系统管理信息化

首先，依托系统，围绕会计管理工作设计会计基础工作、监督管理和决策建议结构，重点加深会计管理内部系统的相关性，确保财务管理系统功能与会计工作的完美结合。其次，依托企业业务系统，有效与财务系统合作，共同实施预算环节、合同、资产、采购等管理工作。同时，将所有工作流程的内部控制和主要风险点总结到财务信息化建设中，形成合理、标准化的业务流程图。不断深化产业与金融一体化，明确会计管理信息化程度可以快速提高。最后，加强会计基础工作的标准化，为企业稳定长期发展奠定良好的基础。在此前提下，调整优化财务管理体系，建立制度化、流程化、信息化的财务体系，为财务信息化发展提供制度支持。

（6）注重信息安全保密

负责会计业务的工作人员应严格注意登录软件的密码保密性，制定可靠的控制系统，确保会计数据的安全，并安排专人进行管理。使用专业的财务计算机软件，防止外部存储介质与非部门人员接触，并安排专业的维护团队负责。此外，企业需要明确数字岗位职责和岗位工作内容，依托数字特点立操作岗位和系统维护岗位，严格控制和审批，最大限度地消除会计数据信息的丢失或损坏。

综上所述，落实会计基础工作有助于加强企业会计工作的整体水平，促进企业会计工作更好地服务于经营决策，对促进企业稳定长期发展有积极影响。基于会计基础工作的重要价值，需要加强对会计基础工作的关注。为了促进会计基础工作的合理、标准化实施，需要深化和完善相关制度，落实相关监督工作，注重人才培养，有效加强会计基础工作的整体水平，护送企业的发展。