在国内财务会计制度中，事业单位财务工作是一个非常重要的组成部分。与一般公司财务制度不同，我国事业单位财务和行政单位财务合称为政府财务会计制度或机关事业单位财务会计制度，但由于资金保障和制度的不同，事业单位财务制度和行政单位财务制度也存在一定差异。近年来，很多人希望对我国事业单位进行改革分类，很多工作也进入了本质阶段，这涵盖了我国事业单位的各个方面。此时，研究我国事业单位的财务工作意义重大，希望对事业单位的改革分类有所帮助。

 

对事业单位财务预算管理的分析与思考
 

事业单位开展财务工作的核心和基础是预算管理。事实上，换句话说，事业单位在开展财务工作时，基本上是围绕预算管理的主线进行的。同时，要与政府预算管理的要求很好地配合，还要符合其他一些相关规定。如果只从理论上分析，就会觉得这样的制度非常严谨健全，可以在一定程度上促进改革优化部门预算。但在实际工作中，如果从事业单位的角度进行分析，可以发现这样的制度与精细化、科学化的预算管理还有一定的差距。这种差距主要体现在以下几个方面。

 

首先，在编制预算时，我们还没有真正做到精细化、专业化。现在，财政主管部门在编制预算时形成的管理模式已经相对形成和科学，但在那些基层部门中仍存在一定差距。在编制预算的过程中，除了满足行政机关的有关规定外，还需要考虑事业单位的年度工作规划和发展规划，对资金的使用进行统筹规划。因此，在编制预算时，需要熟悉和了解事业单位的年度工作规划和发展规划，但在实际情况下存在很大差距。

 

此外，在实施预算时，配额和进度不能完美结合。因为在编制预算时，基础工作没有做好，而且预算的具体情况经常发生变化，所以在实施预算时，配额和进度不容易达到100%，所以在实际工作中实施预算会有很多矛盾。行政机关希望实施预算能真正实现配额和进度，使预算管理能真正反映精细和专业，但对于基层机构非常困难，他们认为预算不合理，在实施预算时也需要考虑各种因素的变化。