1.新会计制度实施过程中存在的问题

 

由于事业单位长期使用旧会计制度，许多思想与新会计制度存在一定差距，部分工作人员对新会计制度了解较少。新会计制度实施后，有一定时间不能顺利完成相关工作。新制度实施前的充分准备有助于事业单位在两个制度的交接过程中保持良好的工作进度，避免严重的交接漏洞。然而，一些事业单位并不重视两个制度交接的重要性。因此，对单位员工的培训不到位。新会计制度的直接实施将导致员工工作态度的改变，由于部分员工对新会计制度没有充分了解，导致工作内容交接和优化漏洞，员工对新会计制度的认同也非常重要，没有认真学习新会计制度将失去应有的认同，因此，在工作过程中不能完全学习新会计制度的内容。新会计制度虽然部分固定资产会计，但由于没有大面积优化，相关方法仍不能满足公共机构的需要，不能完全掌握固定资产的价值变化，使用时间和实际磨损转换不能满足公共机构的需要，因此公共机构对自身资产的掌握程度仍不足[4]。

 

2.事业单位积极实施新会计制度的战略

 

2.1运用权责发生制

 

权责发生制的应用可以帮助事业单位提高会计工作质量，事业单位单一的收付实现制只能满足国家财政投入资金的会计和管理。随着事业单位的发展，一些事业单位的资金来源得到了更新和拓展。因此，单一的收付实现制不能满足事业单位的发展。权责发生制的运用可以弥补收付实现制的不足，两者有一定的相似之处，可以在短时间内结合，有利于事业单位逐步实现自身的优化和发展。权责发生制可以使事业单位进一步掌握自身资产，通过创建新的数据库，及时了解数据变化，及时更新和补充资金流动。

 

2.2提高网络平台的安全性

 

公共机构的会计工作需要随着信息技术和互联网平台的发展，数据收集、注册、处理和存储可以通过网络平台更好地管理，因此，在新会计制度的背景下，公共机构可以通过互联网平台创建相应的管理软件，提高会计工作的效率和质量。然而，公共机构也需要注意网络平台的安全。随着数据的增加和技术的发展，相关平台的信息技术也需要改进，优化网络系统的安全性。