1.加强高校会计信息化人才队伍建设。

作为一名大学财务工作者，我们应该利用自己的工作环境优势，加强自己的学习，努力提高自己的素质，同时加强自己的专业能力，积极参与计算机技术和网络技术的培训和学习，尽快成为复合人才。高校在重点培养现有财务人员的同时，也要重视复合人才的引进。建立符合财务会计信息化建设的奖惩机制，激发财务工作者的学习和工作热情和主动性，避免人才流失。

2.更新财务软件和硬件。

高校对未达到报废年限的设备进行调整，及时购买高配置。高性能的金融设备，为高校会计信息系统的高效性和安全性提供保障，促进金融软件中各功能模块的稳定运行。高校结合自身的发展，积极联系软件开发公司，对学生收费系统进行更新和优化。在线报销系统。工资管理系统不仅可以提高财务数据的准确性，还可以提高财务工作的效率。

3.打造高校信息共享平台。

高校建立信息共享平台，实现资源共享。共享平台需要设置合理的访问权限，以便财务部门和其他部门可以随时随地查询相关信息。更新和呼叫。高校实现资源共享后，大大提高了信息资源的完整性和及时性，降低了信息管理成本。在信息共享的基础上，高校各部门可以及时了解相关资金的使用情况，研究高校整体运行的内部规律，促进高校资金的使用和配置的进一步优化。

4.实时监控财务运行。

首先，在资源共享的基础上，各部门可以整合和分析相关的财务指标，实时掌握资金的使用和业务流通，使财务工作更加透明。公开，各部门可以实现相互监督。相互约束，加强财务监控功能。其次，创建与会计信息建设相关的完善流程，实时。自动控制所有经济业务的过程和各环节的风险，既可以降低财务风险，又可以减少人为因素的干扰，实现实时监控财务工作的目标。

5.重视网络安全建设。

一是建立网络安全管理体系，细化分工，落实人员责任；二是注重提高财务人员的网络安全意识，降低人工操作造成的财务信息安全风险。做好财务数据备份工作，定期检查备份文件的可恢复性；三是在财务软件中设置加密程序和身份验证工具，在财务信息上设置防火墙，避免病毒。黑客等对高校会计信息化建设造成危害。