企业会计问题分析

 

(一)对会计专业人员重视不够，不完全独立

 

对于不同的企业行业，在人员招聘中，往往关注人员是否具有行业技能知识、行业专业知识等，忽视会计专业能力、会计管理素养的要求，缺乏会计专业人员的招聘；在日常经营中，企业注重产品生产和业务扩张，企业管理缺乏会计关注，忽视加强会计人员培训管理，企业会计培训教育只是一种形式，许多企业对会计人员的培训教育只利用每年会计人员继续教育的机会进行培训，不能达到真正培训教育的目的，许多会计从业者处于井底状态。因此，企业会计人员在工作中有很多随机性，缺乏对会计制度的全面研究，缺乏对企业经营活动的全面控制。此外，会计人员不注重提高自身的专业素质和专业能力，导致会计过程中缺乏专业性，容易出现操作失误等问题，使企业的会计水平得不到有效提高。同时，部分企业考虑自身发展，部分企业管理考虑自身利益，要求会计人员处理会计，导致会计工作中的虚假行为，使会计结果的准确性不能得到有效保证，会计功能不能有效发挥，会计结果不能为企业未来的经济活动提供强有力的保障和信息决策支持。

 

（2）会计方法缺乏科学性和规范性

 

随着现代信息技术的发展，在新的经济发展形势下，原有的会计方法已不能再满足企业的实际发展需要，企业应进一步促进自身会计方法的升级。但目前，大多数国有企业仍采用传统的会计模式，不仅会计过程缺乏系统性，而且会计工作效率低下。同时，由于国有企业自身的发展特点，与其他类型企业相比，会计难度更大，程序更复杂。例如，国有化工企业在进行成本核算时，不仅需要核算生产化工产品所需的材料和人工成本，还需要将安全生产的相关成本纳入其中，核算程序更加复杂。此外，企业在会计行为中缺乏标准化，在实际操作过程中缺乏具体的审计标准，缺乏会计凭证审计的标准化。同时，企业在进行会计核算时，对账目审计不及时、不严格，因此，企业账目不够清晰。企业在收集整理数据时，由于缺乏科学的收集方法，原始数据的整理和收集往往缺乏系统性。

 

（3）缺乏完善的会计制度和监督制度

 

对于会计来说，会计制度不仅是对会计行为的有效规范，也是保证会计工作有效发展的基础。完善的会计制度是企业会计工作的重要制度保障。对于企业来说，如果企业缺乏完善的会计制度，企业的会计工作就缺乏标准，使会计人员在会计中具有主观随机性，会计工作质量无法得到有效保证。同时，由于缺乏完善的会计制度，企业无法形成有效的会计氛围，使企业的会计工作浮于表面，无法真正深入到企业的实际发展中。目前，我国仍有许多企业的会计制度不适应其实际发展，企业普遍缺乏系统、独立的会计制度。同时，监管不到位也是影响企业会计质量的重要因素。在企业的日常经营中，所有的管理活动都是有根据的，特别是在会计方面，虽然企业制定了具体的标准，但在实施过程中，由于缺乏监督机制，企业会计规定浮出水面。缺乏完善的监督机制已成为影响我国国有企业会计水平的重要问题，责任分配监督不明确。一旦出现问题，企业很难对具体部门或个人进行调查。