会计是企业经营管理的重要组成部分，也是企业实现经济效益的重要保障，在企业发展中发挥着至关重要的作用。在经济发展的推动下，对企业会计提出了更高的要求，一些相关的制度和管理方法不再适应现代企业的发展。本文主要阐述了企业会计的标准化管理措施，希望促进我国企业的快速发展。

 

企业会计中存在的问题

 

1.企业会计从业人员素质较低

 

会计是一项复杂而系统的工程，需要具有较强专业素质的会计人员提供足够的知识储备。目前，企业许多会计人员通过自学取得相关会计证书，可以完成基本会计工作，但不能胜任难度系数大、复杂的会计工作。会计人员的专业素质对企业会计质量有重大影响，也会影响企业会计的正常发展。缺乏专业知识的会计人员不能严格遵守相关制度和规定，在会计中缺乏严格性。甚至一些低质量的会计人员在会计中为自己谋福利，不遵守基本的职业道德，思想道德素质严重较低，对企业产生了很大的负面影响。

 

2.会计机构和会计人员不健全

 

为了以较低的成本获得更多的经济效益，许多企业没有严格按照会计制度的有关规定设立会计机构和会计人员，甚至出现了多个部门的混合设置。虽然多个部门的混合设置可以满足基本的会计要求，但一旦出现一些特殊情况，就不能及时进行专业处理，影响企业的会计质量。另一方面，会计人员来源不规范，许多企业没有正式的社会招聘或校园招聘，取而代之的是让企业管理亲属担任企业会计人员，不仅不能保证会计人员有丰富的会计经验和足够的知识储备，而且容易导致企业内部腐败。

 

3.缺乏会计监督制度

 

强有力的监督是会计真实性、完整性和有效性的保证。目前，大多数企业缺乏系统的监督管理体系，导致企业内部会计更加随意。企业管理层过于注重商品生产和销售，对会计的忽视使得会计无法发挥自身的优势和作用。

 

4.会计制度不完善

 

企业会计制度的不完善主要体现在以下两个方面：一是会计主体不清楚。由于企业会计人员素质不高，会计人员经常将企业资产与个人资产混淆，账户相对混乱。其次，会计人员没有按照会计制度设置账户。会计人员应根据企业的实际情况设置与企业一致的账户，以满足企业业务发展的需要，而不是处理管理检查。