金融企业会计风险管理现状

会计工作是金融企业会计工作运作的核心。会计的真实性和及时性以及会计方法的准确性直接关系到会计工作的顺利进行。会计工作缺乏真实性和及时性，方法不准确，程序混乱，后续会计工作缺乏令人信服的数据理论支持。

1.会计工作存在安全隐患

目前，我国金融企业会计工作中存在着不坚持会计原则的问题［4］。会计违反真实性原则的风险，信息披露不完整导致会计信息扭曲，会计违反谨慎性原则的风险。贷款应收利息的会计期限过程导致虚假利息的增加。会计违反了相关性原则的风险。资产负债报表和损益表是企业会计报表的重要组成部分，企业报表不能充分反映账户的现状，从而增加了企业的会计风险。会计违反了重要性原则。财务成果的形式没有得到及时有效的反映，担保财产和待处理的偿还业务也没有得到充分的揭示。企业国际业务的持续发展和大量的物质资源消耗给企业会计带来了巨大的挑战。会计信息扭曲，提高了企业的会计风险，给企业造成了巨大的损失。

2.会计内部控制制度不完善

良好的会计内部控制与完善的内部控制体系建设是不可分割的。会计内部控制环境建设是风险控制的最重要组成部分。部分企业未及时交付资金，重要空白凭证随处可见，削弱了内部控制体系的标准作用，增强了风险风险。企业在风险防范方面建立了健全的指导和监督部分，但在各部门的合作中存在矛盾。在实际工作中不能相互限制。各部门缺乏沟通协调，未形成有效的内部控制体系。随着IT行业的不断进步，会计电子应用于企业会计工作。会计业务越来越现代化、复杂化，企业先进的服务模式对原有的内部控制体系提出了新的挑战。目前，犯罪分子利用互联网技术窃取他人信用等犯罪现象源源不断地涌现，内部控制体系无法跟上时代的步伐，增加了企业会计风险的隐患。

3.风险预警和监督流于形式

会计风险预警监督是控制会计风险的重要保障，是内部控制机制的重要组成部分［5］。只有公平公正地实施会计监督工作，才能促进会计工作的健康发展。我国金融企业经常出现违法问题，给企业带来了大量的财务损失，使人们质疑会计监督能力。部分企业内部制度制定了相对合理的会计风险预警监督制度，但在日常工作中没有得到有效实施。多功能岗位经常集成，内部审计是会计业务监督过程中的一个重要环节。缺乏内部管理，难以实现相互监督和限制。防范风险的能力大大降低。在会计监督工作中，会计工作的监督只是一种形式，为违法行为提供了机会。

4.企业人员纳存在缺陷

企业的稳定健康发展离不开高素质人才的培养。目前，我国金融企业人员招聘制度存在一些缺陷，人员招聘放在员工家庭背景、网络资源等方面。企业的效益有所提高，但却漏掉了很多潜在的高素质专业人才。缺乏职业道德责任感和专业技能的员工给企业的会计运作带来了巨大的风险。会计人员的风险很大程度上源于企业人员招聘制度的缺陷。企业的工作需要从前台柜的基本员工入手，高校毕业生不愿意从事前台工作。被录用后，面对更好的就业选择会导致跳槽，导致人员流动性大。普通高校毕业生无法胜任复杂的工作岗位，限制了新业务的拓展。企业会计运营面临巨大风险。