优化中小企业会计管理对策建议

通过以上分析可以看出，现阶段中小企业会计工作中存在的各种会计信息收集和输入问题，提出以下对策和建议：

（1）加强对企业内部会计制度的控制。现阶段需要不断提高企业内部管理能力，定期组织内部员工参加培训，或邀请专家学者到企业讲座，教授相关理念和知识，提高员工守法意识，提高员工专业素质。同时，加强职业道德重要性的宣传和重视，从内部控制和培训，完善会计制度和设备，减少劳动造成的数据混乱和错误，减少企业上层决策错误，降低企业会计工作者的工作强度，也对会计预测和分析功能产生重大影响。企业还可以采取一些人性化的措施和福利，提高会计人员的积极性，更好地落实会计工作。

（2）提高相关工作人员的综合素质。企业可以重点培训相关会计人员，定期进行能力测试。从目前我国会计工作就业形势来看，我国缺乏高端创新人才，在日常会计工作中普遍遵循一些事半功倍的会计方法，不能很好地将信息化提供的便捷工具结合到实际工作中。会计人员需要随着时代的进步和发展，积极学习前沿的会计理论内容，掌握当今的会计方法，不断提高自身的会计素养，潜移默化地提高成本会计技能。同时，企业还应注重会计人员综合素质的培养，加强思想道德教育，纳入管理考核标准。

（3）优化会计制度。我国会计事业起步较晚，随着经济的不断发展，一些旧的会计制度不再适合今天的会计工作，这是一些企业财务集中会计缺陷的重要原因之一。制度建设缺陷的原因有很多。除了技术层面对先进技术的不了解和不熟悉外，旧的管理思想落后是一个明显的负面影响因素。也就是说，这些企业只建立了财务集中会计的外观，但缺乏内涵建设，制度不到位，规则不系统，难以形成战略指挥和指导的实际操作。在这方面，我们可以加强资产会计处理，加强其制度的实施，加快旧思想的转变，达到减少会计信息披露问题的目的，从技术和思想层面整改企业会计信息的输入和会计，提高会计信息的准确性。

（4）建立和完善会计信息系统。为了适应现代信息技术的发展，在会计工作中应使用先进的会计工具来取代部分人力。先进的会计工具不仅灵活准确，而且可以节省时间，在快节奏的现代工作和生活中具有良好的效率。与人力相比，会计电算化具有巨大的优势。在会计信息输入和会计方面，电算化可以最大限度地减少会计信息披露问题，完整、准确、及时地纳入信息和审计，减轻业务人员的工作负担和压力。在当今快节奏的数字时代，我们必须不断适应社会对会计事业发展的要求，会计从业者也应投资于会计发展的新时代浪潮，不断适应和学习新兴的会计工具和制度。

（5）加强监督检查。目前，许多企业单位的监督效果不理想，监督力度仍不达标，监督检查只保留在形式上，不能落实。为了充分发挥会计工作的完整性和准确性，企业必须加强监督，杜绝一切无用的检查，不限于材料是否存在、制度是否建立等一些合规性测试，从信息到账簿登记，避免基本信息输入错误、会计人员徇私舞弊等一系列可能出现的问题，减少会计过程中的错误，提高会计信息的准确性，减少会计信息披露中存在的问题。

（6）积极引进和学习国外先进的会计经验和方法。目前，我国仍处于发展中国家阶段，与发达国家相比，仍缺乏会计等方面的经验和方法。虽然与发达国家相比，我国社会制度和经济控制存在差异，但发达国家在一些会计方法上仍有丰富的经验和方法值得借鉴。例如，我们可以参考英国的会计模式，在输入会计信息时更加注重真实性和公正性。对于中小企业来说，良好的企业氛围也是企业蓬勃发展不可或缺的因素之一。一些调查显示，在一些企业中，绝大多数人为会计信息扭曲来自所谓的前辈和后代之间的“影响”，新人进入企业工作，领导和指导前辈工作作风的不当行为极易引起新人的效仿。因此，良好的企业氛围也是减少会计问题的客观因素之一。在这方面，我们可以模仿一些优秀的外国企业对企业氛围管理的制度和制度，以更好的风格发展壮大企业。

（7）加强对相关法律法规的了解。就目前的情况而言，会计行业违法违纪行为屡禁不止。一些大型企业仍有良好完整的制度和政策规范，有效控制了这一现象。但对于中小企业来说，大多数会计从业人员法律意识淡薄，缺乏法律教育，不清楚违反相关规定可能造成的法律责任，导致会计工作侥幸心理、会计信息失真、会计信息披露问题等一系列问题。在这方面，我们不仅要加强企业员工的法律意识，还要加强管理层的法律意识。中国一直是一个法制社会，加强企业内部的法律意识也是企业发展的定海神针。总之，为了适应现代发展的步伐，企业必须调整步伐，不断纠正缺点和问题，选择最适合自己的发展道路，提高员工专业素质和企业标准化、制度化水平，完善内部管理和控制，加强先进会计设备的投入和使用，严厉打击各种徇私舞弊，坚决按照会计准则开展会计工作，提高企业会计水平，促进企业健康蓬勃发展。