通过分析影响会计职业判断的客观和主观因素，为会计人员提高职业判断能力的途径和对策提供参考。

从客观因素分析：一是会计法律、法规及其制度的影响。（1）是规范会计行为、判断会计职业的标准。会计人员在判断会计职业时，必须严格遵守国家有关法律、法规和制度，不得超出其限制范围；（2）规则会计法律、标准制度对会计职业判断要求较低；原则会计法律、标准制度对会计职业判断要求较高。新会计准则体系改革是国际会计准则的必然发展，其概念、体系结构和具体内容是前所未有的创新，会计人员应改变概念、思维方式，提高会计专业判断能力薄弱环节，努力提高整体综合素质，适应新形式发展的需要。二是会计主体管理层的影响。由于会计职业判断的不同选择会调整经济利益模式，管理层会要求会计人员根据经营者的利益在法律法规的边缘打边球，干预会计人员的职业判断和选择，这必然会影响会计职业判断的效果。新标准体系的原则导向属性为会计信息欺诈者提供了更多的空间，挑战了新标准的实施。

（1）有效加强监督。会计法明确赋予财政部门主管会计工作的责任。财政部门应当建立和规范相应的制度，形成以财政为主、企业与社会中介机构连接协调的监督机制。如建立重大会计事项报告制度、社会中介机构监督制度、会计资格综合认定制度等，会计职业判断在法律、规章制度的约束下相对主观，完善的监督制度和良好的会计经营环境是会计职业判断正确行使的保证。

（2）加强诚信职业道德建设。以会计职业道德和会计职业判断能力作为继续教育和会计职业资格考核的重要组成部分，通过不断的教育学习，培养会计人员的自律素质。

（3）加强企业内部财务控制体系。有效的内部控制制度和措施可以降低会计职业判断的风险。首先，内部控制系统的设计应使会计人员熟悉企业组织的不同部门和业务流程，真正参与企业管理，深入了解企业的具体业务和市场环境，具有全球概念，职业判断完整准确。其次，在会计机构增加专门的财务分析部门或岗位，验证和分析已经做出的职业判断，评估和纠正职业判断。同时，会计岗位也可以相互制约，防止滥用会计职业判断。此外，建立重大不确定事项集体决策制度，防止个体限制造成的错误。企业财务会计决策中心对不确定事项进行分析、研究和判断，通过多种渠道收集信息，按程序规范操作，确定多种方案的比较和选择，并向企业管理层提供决策。最后，完善会计信息披露制度。在会计报表附注中披露会计职业判断的相关信息，包括重大会计政策的选择、重大交易或事项的会计处理方法，或事项对财务成果的影响，使会计报表用户充分了解和掌握会计信息，认识到不同会计职业判断和选择的结果，避免法律纠纷，满足不同相关信息用户的需求。

从主观因素分析：一是会计人员自身专业知识及其专业经验的影响。同一会计业务，由于技术和能力的不同，会导致不同的实际操作。要对复杂的会计业务做出合理公平的判断，不仅要有扎实的专业技能、丰富的实践经验，还要有敏锐准确的专业判断，这是综合素质的体现。因此，会计人员要树立终身学习的现代教育理念，通过不断学习，掌握会计实践、税收法规、企业管理等知识，为提高会计专业判断能力奠定坚实的理论基础，注重会计实践，结合客观环境，将理论知识转化为实际行为能力，更好地发挥会计专业判断能力。二是会计人员职业道德水平的影响。会计准则赋予会计人员的灵活性越大，就越需要有良好的职业道德。会计人员的道德水平是会计职业判断的基石。会计人员在进行职业判断时，应自觉抵制利益的诱惑和外部干扰，消除个人主观观念和偏好，客观公正地进行职业判断，进行会计处理，真实反映经济业务事项，确保会计信息的真实性，为会计信息用户服务。三是理论联系实际，注重案例分析。经济的发展使会计知识的广度和深度不断发展。通过案例分析的实践学习，提高会计人员独立思考、分析和解决实际问题的能力，培养专业判断能力。第四，学习和掌握相关的经济法知识。如参与经济合同的签订，判断经济业务的本质，披露会计报表信息，运用法律知识，用严谨的书面语言表达经济业务事项的本质，维护企业相关利益相关者的利益。

综上所述，建立健全他律与自律相结合的标准化管理体系，加强会计人员职业道德建设，在会计实践中逐步培养会计职业判断能力，最终促进会计人员从他律到自律、真实、客观、公平的会计选择。这是一个逐步改进的过程，需要会计部门和会计人员的共同努力。