完善企业内部审计策略

 

一是完善内部审计法律法规。一方面，在现行法律法规的基础上，明确衡量内部审计质量的标准。第一级标准是《内部审计准则》和《内部审计师职业道德准则》；第二级标准为内部审计章程；第三级标准由内部审计机构指定的审计手册、适用于内部审计机构的政策和程序、适当的审计技术和工具、企业和内部审计机构的发展计划等组成。另一方面，继续完善相关法律法规的制定，使内部审计工作有法律、规章制度，确保其结果的权威性。

 

二是明确企业内部审计的定位。在企业内部开展内部审计培训，使企业相关人员充分了解内部审计的重要作用，积极创造内部审计环境。内部审计在企业管理中发挥着极其重要和特殊的作用。一方面，内部审计是实现企业设定的短期或长期目标的必要条件。内部审计通过系统、标准化的方法来评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果，帮助组织实现其目标。另一方面，为了确保内部控制系统得到有效实施，取得良好的效果，内部控制系统可以随时适应外部环境的变化，必须加强对内部审计的有效监督和客观评价。

 

三是提高审计人员的综合素质。审计人员的专业素质直接关系到审计项目的质量和审计风险。因此，提高审计人员的素质对提高审计质量起着根本作用。因此，提高审计人员的素质尤为重要。这项工作可以从以下几个方面入手:一是加强内部审计人员专业技能的培养，倡导继续教育。内部审计人员不仅要精通会计知识，还要熟练掌握其他相关专业技能，提高业务水平；二是鼓励审计人员通过工作实践及时总结内部审计工作经验，不断完善审计手段和方法，不断提高运用理论知识解决实际问题的能力，以及应对复杂多变工作情况的能力；三是进一步完善审计队伍招聘制度，实行执证上岗，建立科学的激励机制，充分调动审计人员的积极性，激发他们的热情和奉献精神，使审计队伍在稳定的基础上不断发展壮大；四是加强内部审计人员的政治素质教育教育，树立内部审计人员一丝不苟的工作精神和扎实的工作作风，使其具有适应其工作的责任心、高度的专业素质和处理问题的能力。

 

第四，确保内部审计机构的独立性和客观性。确保企业内部审计部门工作的独立性和权威性，是内部审计部门的重要特点，也是保证其工作客观性的重要基础。内部审计机构的独立性主要体现在以下两个方面：一是内部审计部门与其他职能部门相比，监督其他职能部门的权利和义务，审计工作由第一负责人领导，审计部门负责并直接报告工作内容；二是审计机构、审计人员和资金来源的独立性。

 

第五，扩大内部审计的工作范围。随着内部审计目标的重新定位，内部审计的功能从财务审计和业务活动扩展到管理领域。内部审计机构可以对经济业务活动进行前、中、后的检查和监督，更加注重组织管理、风险管理、组织管理的未来前景，融入风险管理的新内涵，参与企业的业务决策，分析风险因素，预测经济前景。因此，内部审计的功能将大大扩大，其作用也将显著增强。

 

第六，加强内部审计方法的创新。引入现代审计技术和方法，如计算机辅助审计软件可以更好地满足数据采集、计算、查询、排序、筛选、判断、分析的要求，采用统计抽样、数学统计、数学模型、投资分析、过程设计等数字加工技术，方法灵活多样，满足审计对象发展的需要，可大大提高审计工作的效率和质量。同时，它也提高了它的科学性和权威性。

 

结束语

 

内部审计是企业加强管理、提高效率、防范风险的重要手段，是现代企业体系的重要组成部分和特点，企业管理者正确认识内部审计的重要作用，注重加强内部审计机构的建设和完善，充分发挥内部审计的作用，使企业不断完善间接控制，不断加强宏观调控，最终提高经济效益，越来越强大。