财务管理的目标

 

1. 利润最大化目标

 

利润最大化认为，企业的利润代表了企业所有者创造的财富。利润越大，企业的财富就越多，就越接近企业的目标。利润最大化的财务目标是西方微观经济学的理论基础。企业要想在市场上生存和发展，除了收支平衡外，还必须利润最大化，扩大再生产，提高自身的抗风险能力。西方经济学家以边际收入等于边际成本来确定企业的生产和销售，这意味着增加生产可以增加企业的总利润，以实现最大的利润目标。目标优势：企业追求利润最大化，必须注重经济会计，加强管理，改进技术，提高劳动生产率，降低产品成本。目标的缺点：首先，经济最大化不考虑利润实现的时间，也不考虑资本的时间价值。其次，利润最大化没有有效地考虑风险问题。这可能会使财务人员不顾风险追求最大利润。最后，利润最大化往往是企业财务决策的短期行为倾向，即只关注眼前的最大利益，而忽视企业的长远发展。

 

2. 最大化股东财富的目标

 

股东财富最大化的目标是通过企业的合理经营，为股东获得更多的财富。企业所有者，即股东，创办企业的目的是增加财富，通过企业经营给自己带来投资回报。股东财富最大化的目标最终体现在股票价值上，代表了投资者对公司价值的客观评价。它反映了每股资本成本与利润水平之间的关系。它受到每股盈余的影响，反映了每股盈余的大小和获得时间，因此股东财富可以表现为股价的最大化。这一目标的优势：首先，它反映了资本利润与投资之间的关系。股价是公司价值的体现。估值高地由公司利润支撑。公司每股盈余的上升（即股东权益上升的体现）将促进股价的上涨。其次，考虑到时间价值和风险因素，从投资者的角度来看，股价是未来利润等于股票相关现金流的贴现。在贴现过程中，充分考虑了时间价值和风险，在一定程度上克服了对短期经营的追求。这一目标的缺点：首先，股东财富最大化目标的适用性有限，上市公司可以通过估价反映，但未上市公司股东的权利不能通过股价反映，具有一定的局限性。其次，很容易加剧与其他利益相关者的矛盾。公司有许多利益相关者，股东只是其中之一。过于强调股东的利益必然会损害国家、债权人、管理层和公众的利益，影响公司的长期发展。最后，股东财富最大化的目标缺乏科学性。就上市公司而言，股价是内外原因的综合体现。除了受到公司管理、政策、市场等不可控因素的影响外，将不可控因素纳入财务管理目标显然是不合理的。

 

3. 最大化公司价值的目标

 

企业价值最大化是指通过合理的财务管理，采取最佳的财务政策，充分利用资本的时间价值和风险与报酬的关系，确保企业的长期稳定发展，强调企业价值增长应满足各方的利益，不断增加企业财富，最大化企业的总价值。持此观点的学者认为，财务管理目标应与企业的多个利益集团有关。可以说，财务管理目标是这些利益集团共同作用和相互妥协的结果。在一定的时间和环境下，一个利益集团可能会发挥主导作用。但从长期发展的角度来看，我们不仅要强调一个集团的利益，而且要忽视其他集团的利益，也不能把财务管理的目标集中在一个集团的利益上。