讨论高校财务预算管理对策

 

（1）完善高校财务管理体系

 

要完善高校财务预算管理，必须完善高校财务管理体系。首先，高校要加大宣传力度，更新高校预算管理信念，让各部门、各领导了解学校预算成本在哪里，不存在“糊涂账”，让高校领导和教育工作者重视财务预算管理。在加强财务管理体系宣传的同时，还需要征求意见，修改高校现有的预算管理体系，使其更符合高校的发展现实。高校在完善财务管理体系时，要多方面听取学校全体员工的意见，广泛征求意见，分析管理体系中存在的问题，鼓励学校全体员工积极投入预算编制，使学校预算管理体系更加完善，使财务管理体系更好地为学校的发展做出贡献。

 

（2）提高高校对财务管理的重视程度

 

高校财务预算管理在高校管理中占有重要地位。要有效实施财务管理w制度，必须加强各部门对财务预算重要性的认识。如果领导对学校财务管理不够重视，怎么能投入财务管理宣传的心思呢？各部门对财务管理的态度不能认真负责。在财务管理过程中，高校要加强对各部门报告预算的审计监督，要求各部门细分各项资金支出，将各项资金来源和支出纳入学校财务预算编制。财务预算编制的审计必须严格把关，避免缺陷和遗漏。只有对财务管理给予足够的重视，各部门才能共同努力，确保学校财务管理能够发挥最大的作用。

 

（三）建立有效的激励和约束制度机制

 

将各部门的工作考核内容纳入预算管理，制定一套科学、合理、可投入实际应用的绩效考核方法和奖惩措施。对于一些收入积极增加、执行力强的部门，在相应的考核确定后，给予一些物质奖励，鼓励他们更积极地工作，对于一些工作执行力不强，没有达到预定目标的部门，在审计后给予一定的批评或反思总结，以提高他们的工作热情。建立有效的财务管理激励和约束制度机制，可以激发各部门的积极性，促进高校的健康发展。

 

高校财务预算管理对高校建设和发展具有重要意义，是高校管理的精髓。高校必须做好这项工作，不仅可以最大限度地利用学校有限的资金，还可以减少资金的浪费。随着社会的不断进步和发展，传统的高校财务预算管理方式存在着越来越多的漏洞。此时，高校财务管理人员需要跟上时代的步伐，促进高校的和谐发展。