如何落实新会计制度？

 

（1）新会计制度下存在的问题

 

由于新会计制度涉及的会计理念更加新颖，会计过程和报表分析对财务人员的专业素质要求较高，会计人员难免会有负面懈怠，导致新会计制度的实施不尽如人意。一些单位仍在继续以往的会计制度[4]，导致对事业单位资金流动缺乏监管。新会计制度实施监管力度小，事业单位财政部门缺乏内部监管动力。因此，新会计制度的实施仍存在财务状况不公开、不透明、财务报表制作不规范、财务统计缺乏监管等诸多问题。因此，事业单位在实施新会计制度的过程中，要及时发现和解决存在的问题，确保新会计制度在事业单位的有效实施。

 

（2）加强会计人员素质培训

 

由于新会计制度提高了会计人员的专业素质要求，事业单位应积极开展会计人员对新会计制度的专业培训，组织教师进行理论讲解，适当组织考试，调动员工的学习积极性，奖励考试优秀者，对不能完成工作要求的消极懈怠者给予处罚。加强培训不仅要局限于理论层面，还要加深会计人员在业务层面对新会计制度的理解。可以适当组织业务竞赛，调动员工提高业务水平的积极性。领导还应加强对业务培训的重视，确保业务培训的实施，而不仅仅是过场。必须明确，只有努力提高会计人员的专业素质，才能更好地促进新会计制度的实施。

 

（三）严格执行会计监督工作

 

新会计制度的实施不能与严格的制度监督分开。我们不仅要做好外部监督[5]，还要做好自己的内部监督。在会计部门建立监督机制，确保能够落实会计制度标准化的业务要求，使财务管理工作更加高效、方便。同时，做好上级部门的临时检查和抽查监督工作，始终严格按照新会计制度的业务标准要求事业单位内部财务管理工作。在做好自身工作的同时，要及时向社会公布财务预算的使用情况，做好公众提出的意见和建议的记录，虚心接受社会批评，更好地实现财务事业的管理目标。

 

随着公共财政观念逐渐深入人心，公众开始对财务管理有了更高的标准和期望。如果盲目遵循原有的财务工作方式，就不能满足现有的工作需要和公众的理解需要。新会计制度的引入解决了这一困境，可以在原有的基础上深化财务管理，更科学、更高效地完成事业单位的资产流通和预算分配，从财政方面实现对公共基础事业建设的大力支持。为此，要全面看待新会计制度在事业单位建设中的作用，不遗余力地推动会计事务改革，从制度层面为其提供有力支持。要努力培养具有专业素质的会计人员，加强对员工的业务培训，加强对财务管理的监督，努力使财务状况公开透明，虚心接受公众对财务支出的问责，让人民满意放心。