加强旅游企业会计管理水平的措施

 

（1）加强会计法律法规监督，培养良好的职业道德

 

为了提高法律法规的权威性，会计工作必须严格遵守法律实施，严格规范和约束会计工作，完善相关法律法规，有效确保企业会计工作“依法、依法、执法、违法”。加强会计制度的监督管理，促进企业按照有关规定合理合法经营。加强员工法律法规教育，提高企业会计人员的法律观念，积极组织企业岗位职业培训和会计专业培训学习，安排管理和会计人员参加职业学习，加强职业道德素质教育，培养良好的职业道德素质。

 

（2）完善企业内部控制体系

 

加强内部控制制度，严格执行会计纪律，防止缺点，纠正错误，加强管理，提高经济效益，确保企业长期稳定发展。企业可以安排专人定期检查会计信息。立即指出并处理错误。此外，制定合理的审批制度，加强支出管理，规范财务运作。财务支出必须严格按照程序审批，所有支出文件必须按照程序签字。第三，加强对企业会计的外部规范和监督，如财务审计机构对企业的审计和监督。

 

(三)规范日常会计工作

 

财务机构必须严格审查资金结算，准确审查现金旅游资金，在成本、收入、费用中存放“现收现付”项目，正确有效地反映企业的财务、经营状况和资金流状况。同时，必须加强对“退款”项目的验证管理，不能纳入成本，必须根据客户出具收据，按原路返还收入，实现经营状况的真实反映。注意发票管理，根据相关要求，在发票开具过程中，必须依次填写要素，如抬头、发票期、详细内容、金额、发票人等条件。

 

（4）建立一套完善的旅游管理会计运营流程

 

目前，我国管理会计的发展还不够，还有很大的进步空间。目前，许多企业及其内部会计人员没有足够的能力科学设计管理会计的实施机制，不能很好地满足企业管理的发展，也没有足够的实力根据管理会计数据灵活应用管理会计。此外，旅游业具有其独特的行业性质。因此，必须加强管理会计应用的宣传教育，积极组织各种形式的活动对企业进行管理会计应用的宣传，鼓励企业积极开展管理会计工作。同时，努力制定管理会计工作的基本框架，包括事前规划、事中控制、事后考核等环节，开展具体的业务指导，提高基层会计人员的专业素质，充分结合现阶段发展的具体情况，按照先易后难、由浅入深的发展原则，逐步确定框架的相关内容。

 

（5）加强培训，提高企业管理和会计人员的专业素质

 

旅游企业大多属于中小企业，企业负责人和会计人员普遍素质较低，会计理念相对落后，必须加强会计专业的培训活动。会计人员不仅需要优秀的会计能力，而且具有较高的管理和组织能力。会计职业的后续教育必须跟上，及时更新知识体系。会计人员的综合素质显著提高，理论知识的灵活应用，进一步促进单位会计管理水平的提高。

 

综上所述，国内旅游企业在快速发展的同时，必须提高会计管理水平，加强会计法律法规监督，加强内部监督，完善管理会计运行机制，加强培训学习，进一步促进旅游企业健康快速发展。