会计工作是企业管理的一项重要工作。如果会计工作出现问题，肯定会对企业内部管理产生巨大影响，从而影响企业管理、企业管理和企业发展。然而，在我国经济发展的新形势下，我国企业内部仍存在一些控制问题。本文阐述了这一问题，并提出了相应的解决方案。

企业会计内部控制问题

1.自控意识差

目前，我国部分企业会计员工专业知识不强，专业素质不高，员工整体素质不高。部分会计相关人员尚未取得相关专业资格证书，无法满足当前企业经济发展的需要。此外，一些会计人员专业素质低，工作责任心不强，工作不认真做好工作，甚至违反纪律，腐败公共资金。这些员工给企业带来了巨大的经济损失，但也使企业内部部门之间的不良氛围，整个企业工作氛围很差，内部监督控制无用。

2.内部监管不强

目前，我国很多企业监管力度不强，审计监督不到位，员工作风松散，工作积极性低，导致企业内部资金流失，管理工作落实不正确，影响公司利益和企业形象。长此以往，公司员工会利用管理漏洞破坏公司规章制度，各部门员工相互勾结串通，甚至挪用公款，给企业带来不可估量的损失。由于这些公司没有制定适应公司发展现状的规章制度，管理者也没有认真落实控制和监督，导致公司员工违法违纪层出不穷，这不仅会导致公司经济损失严重，还会助长员工违法违纪的氛围，严重损害企业形象和经济损失。

3.缺乏相应的制度

我国很多企业制定的会计管理制度不完善，推广落实不到位，导致财务会计行为不规范，预算严重超支，企业资金流失严重，公司经济利益损失巨大。也有一些企业没有制定相关的工作制度，导致管理者无法正确执行，一些员工的违法违纪行为没有及时制止，公司内部员工违法违纪行为盛行，道德风尚大大败坏，公平廉洁行为得不到正确尊重。一些企业的员工也会利用公司制度的漏洞，肆意挥霍公司内部资金，挪用公款。此外，监管机构没有正确监督审查，忽视管理，极大地损害了公司的利益和形象，失去了核心竞争力。