在经济新常态的背景下，企业面临的竞争压力也在逐渐增加。为了进一步提高其竞争力，企业应加强对财务管理和内部控制的重视，相关工作的发展需要企业会计人员的大力支持。但在实际工作过程中，发现许多企业会计人员在财务管理过程中不注意内部控制，许多内部控制规定没有得到很好的实施，导致企业财务管理漏洞，不利于提高企业资金利用效率，降低运营成本，阻碍企业稳定发展。基于此，本文讨论了企业会计财务管理和内部控制的相关问题。

1、企业会计的财务管理和内部控制

在财务管理过程中，企业会计人员采用科学的内部控制方法和理论，对企业的日常财务活动和业务活动进行有效的内部控制，确保其顺利发展，降低企业财务管理风险，保护企业的相关经济利益。通过财务管理和内部控制，企业会计可以更好地控制企业的资本流动，提高企业自身的资本利用效率，提高企业的盈利能力，确保企业在激烈的行业竞争中取得良好的发展。因此，企业管理层应加强对企业会计财务管理和内部控制的重视。

二、企业会计财务管理和内部控制存在问题

（1）在一些国内企业中，员工没有建立强烈的内部控制意识，这也在一定程度上影响了内部控制的效果。在经济新常态的背景下，企业面临的竞争压力也在逐渐增加，企业会计人员在财务管理过程中不能有效进行内部控制，必然影响企业财务管理工作的效果，给企业经营效率的提高带来了一定的障碍，对企业自身的可持续发展也非常不利。

（2）相关人员素质需要提高国内部分企业的会计人员的专业素质，这也在一定程度上影响了财务管理和内部控制的效果。财务管理与企业工作有非常重要的关系，工作内容非常繁琐，涉及企业的各个方面，要求企业会计人员不仅掌握相应的会计专业技能，还要掌握一定的管理知识，以及一些新的会计准则、制度等，还要有一定的内部控制意识，只有这样才能保证相关工作的效果，但许多企业会计人员的综合素质水平显然不符合上述要求。这必然会对企业财务管理和内部控制的工作效果产生不利影响。

（3）相关制度不够完善。国内许多企业还没有建立相对完善的财务管理和内部控制制度，这也在一定程度上影响了相关工作的效果。该制度最重要的作用是规范员工的相关行为，但一些企业管理层没有充分认识到内部控制制度在企业管理中的重要作用，缺乏相关的内部控制制度有时使企业的财务管理工作陷入相对混乱的状态。此外，没有完善的内部控制制度，部分员工缺乏积极性，部分员工缺乏自控能力，利用财务管理中的一些漏洞，给企业造成不必要的损失，也破坏了企业内部的良好氛围。