1引言

在我国社会经济发展过程中，医药制造企业发挥着关键作用，直接关系到广大人民群众的生命健康。现阶段，我国医药制造企业正处于蓬勃发展阶段，面临诸多挑战。会计就是其中之一。要准确、全面、及时地反映企业的发展状况，就要保证会计的科学性和合理性。但受各种因素影响，我国医药制造企业会计仍存在一些不足，影响了企业会计管理水平的提高。因此，有必要加强对现状的分析，然后进行有针对性的改进，从而促进医药制造企业的稳定发展。

2.医药制造企业会计的重要性

对于医药制造企业，实施会计工作，可以全面动态掌握企业资本流动，及时发现生产、销售等各环节的不足，给予有针对性的补救，不仅能确保企业获得最大利益，而且为企业的可持续发展奠定坚实的基础。同时，云数据等功能的支持也可以明确企业经营方向的偏差，形成专项或系统报告，为领导决策提供数据参考。此外，加强会计工作，促进生产效率，促进社会主义市场经济发展，通过合理利用有效资源，可以在一定程度上减少损失或浪费现象，满足全社会生态发展的要求，也可以提高人民收入，保障人民生活健康，有利于构建和谐社会。因此，制药企业需要加强会计核算，在企业实际情况的前提下，深入了解会计的重要性，合理开展会计工作，实现对企业财务经营状况的动态把握，确保企业会计质量。

3.医药制造企业会计存在的问题

3.1管理层认识不足

在医药制造企业的经营管理中，管理层往往侧重于业务发展等方面，往往没有意识到会计的重要性，基本上不会在财务状况的前提下实现决策和判断。造成这种现象的主要原因是企业对会计管理定位不明确，对会计缺乏了解，我们仍然坚持以往的会计管理理念，没有充分掌握会计管理的作用，这在一定程度上限制了会计的发展，导致其无法充分体现自身的价值。

3.2缺乏信息化建设力度

从医药制造企业的总体规划来看，会计管理信息化建设仍不够重视，部分会计人员对会计管理信息化的重要性和必要性没有正确认识，在一定程度上阻碍了会计工作的顺利进行。同时，在宏观控制的前提下，会计管理信息化建设没有得到足够的重视，不仅影响了会计工作效率，也不利于会计工作的顺利改革。此外，过于重视资金投入，忽视了长远效益，没有积极摒弃以往的工作模式，导致工作失误概率高，影响了会计工作质量和管理水平。

3.3会计人员综合素质有待提高

医药制造企业开展会计工作时，会计人员是工作的核心，其质量和文化背景直接影响工作质量，在企业管理体制改革中发挥着关键作用。但目前，一些制药企业在开展招聘工作时，往往只注重对应聘者专业处理能力的要求，对综合素质的要求不高，影响了会计管理的实施。例如，工作人员没有建立强烈的责任感，管理更随意，没有严格执行相关规章制度，加上缺乏职业道德培训，人员很可能被金钱诱惑，失去自我，做出违法行为，导致企业损失。同时，企业也缺乏会计人员培训，没有进一步挖掘人才，导致人员不能充分发挥自身优势，加上人力资源管理缺陷因素的影响，复合人才相对匮乏，最终导致企业会计管理水平和质量难以理想化，在一定程度上阻碍了会计工作的发展，埋下了会计风险。

3.4管理制度不完善，缺乏会计监督

对于医药制造企业来说，管理内容比较复杂，各部门要充分考虑各种因素，合理分配材料，使用公共产品，从而达到各种资源最优配置的目的。但现阶段，在企业会计管理中，仍存在内部控制制度缺乏完善的问题，考核制度没有得到充分实施，导致整体管理缺乏整体性，影响企业会计工作的发展。同时，会计管理规章制度需要进一步完善，未实现企业财务信息和运营成本的分析和评价，未全面明确会计管理内容，未按规范执行，增加会计问题，如伪造发票、财务报表、凭证等，货币资金管理混乱，增加了挪用资金的风险，部分企业逃避财务税务检查监督往往违规记账，或虚构财务数据，未严格遵守会计准则，降低会计管理水平和质量。此外，大多数制药企业往往没有设立专门的会计监督部门或内部控制部门，在会计工作中具有较大的自主性，处理业务往往不符合制度要求，随机性严重。虽然企业领导有监督权，但大多数单位领导对财务制度没有全面深入的了解，导致内部控制缺陷；虽然一些医药制造企业设立了内部控制部门，制定了内部控制监督制度，但没有指派专人进行监督工作，一般由财务或其他工作人员承担，导致监督责任不充分发挥，人员不掌握内部控制监督的重要性，随着时间的推移，会形成恶性循环，不利于会计工作的顺利进行。