财务会计人员经济犯罪对策

要从根本上预防财务会计人员的经济犯罪，需要社会各界的共同努力。建议采取以下措施加以预防。一是严格控制选人用人。在任何单位，会计岗位都是一个非常重要、非常关键的岗位。企业管理者或单位负责人应高度重视财务会计人员的选拔和聘用，坚持德才兼备、德才兼备的原则。选拔的财务会计人员不仅要有过硬的思想政治素养和较强的财务纪律意识，还要有过硬的财务管理专业技能。只有这样，才能保证财务管理的规范和安全。二是不断加强财务会计人员职业道德教育。财务会计人员的职业道德是指会计人员在日常会计工作中逐渐形成的职业规律、职业观念和职业行为规范。用人单位和部门应当在加强财务会计人员职业素质培训的同时，将职业道德教育纳入培训内容。特别是在岗位培训中，财务职业道德教育必须作为必要内容，不断增强工作人员规范工作的意识和能力，增强防腐拒变能力，让财务会计人员充分认识到“不伸手，伸手必被抓”。不要被金钱所迷惑。三是加强宣传教育，增强财务会计人员的法治观念。司法机关在查处犯罪的同时，要不断加强对人民群众的普法教育，扎实开展法制宣传教育活动。建议定期选择具有典型教育意义的会计人员在犯罪现场进行宣传，打击犯罪分子的傲慢；继续开展法律“进社区、进农家、进企业”活动，提高法律教育宣传效果；不仅要通过“互联网+”平台重点宣传财务会计人员的经济犯罪案件法律知识，还要组织民警进入企事业单位、社区、学校、市场等人流聚集场所，特别是对案件频发的地方和人群，通报讲解典型案件，增强财务会计人员的法律知识。不断在各级营造良好的法律氛围，引导建立守法意识，用法律规范财务会计人员的职务行为。四是完善单位内部管理制度。各单位、各部门应建立健全符合自身发展需要的内部管理制度，加强内部控制和监督，不断弥补制度漏洞，使会计犯罪失去机会。建议各部门严格按照《会计法》的要求，完善各项财务制度。进一步完善财务审批制度。财务支出时，必须提供完整、清晰的申报事项报告，说明支出资金的用途和明细，领导对其进行审核，签字确认后方可拨付资金。预算和决算不能由同一人进行，以确保不同的员工能够相互监督和限制，从而减少他们犯错误的可能性。同时，探索建立健全出纳、会计等轮岗制度，根据单位和部门的实际情况，定期安排财务人员到不同的财务会计岗位轮岗，有效防止“灯下黑”，通过定期轮岗杜绝犯错的可能。五是加强财务会计内外监管。进一步建立会计机构内部监督机制，建立健全资金使用审批制度和会计监督制度，定期对会计数据进行内部审计，加强报销文件审计，堵塞漏洞。加强外部监督，政府主管部门和社会监督要到位。一旦发现两个账户、外部账户、私人小金库等违法行为，要及时曝光，严肃查处。加强审计，实现内部审计与外部审计、一般审计与专项审计的结合，通过审计及时发现会计人员的犯罪隐患。第六，进一步惩治和预防会计人员的经济犯罪。司法机关加强对经济犯罪的调查处理，办案人员不断提高职务犯罪侦破技能，及时处罚财务会计人员的违法犯罪，形成威慑。企事业单位违反财务制度、挪用公款的，应当严格依法追究其责任。构成犯罪的，应当及时报警，依法追究刑事责任，以身作则。司法机关，特别是检察机关，要结合办案开展法治宣传，落实案件解释法，提醒财务会计人员严格遵守法律底线。