企业管理会计存在的问题

(一)缺乏管理会计意识

近年来，我国市场经济体制改革不断深化，企业数量迅速增加，越来越多的企业参与市场竞争。企业要想在激烈的市场竞争环境中占据一定的优势，就必须注重提高管理能力，确保企业在经营管理过程中不会出现问题。这就需要有一个有效的管理模式，管理会计的建设对企业的经营发展具有重要意义。但目前仍有一些企业习惯使用以往的管理模式，片面认为管理会计是将会计学科知识与管理学科知识叠加覆盖。实践证明，这是一种错误的认识，也是我国企业建设管理会计现阶段亟待解决的问题。

（2）缺乏完善的管理会计制度

管理会计通常也被称为企业内部财务管理控制会计。通过对相关企业财务数据的分析、会计和再加工，企业管理阶层可以根据会计报告中提高的数据和信息对企业的业务进行规划和决策。特别是近年来，随着我国经济体制的变化和社会主义市场经济体制的实施，管理会计建设的重要性越来越明显。然而，一些企业在管理会计建设过程中缺乏完善的管理会计体系。对于企业来说，完善的管理会计体系直接影响着企业管理会计建设的效果。与国外发达国家相比，我国企业管理会计建设相对较晚，对这方面的许多理论尚未进行深入研究。因此，一些企业只是照搬一些国外成功案例，却未能结合自身实际情况和业务特点创新管理会计体系，难以充分发挥管理会计的重要作用。

(3)信息化建设滞后

现阶段，虽然我国越来越多的企业开始加强管理会计建设，但部分企业在施工过程中未能与网络技术很好地整合，许多工作仍习惯于人工完成。即使现在我们已经进入了网络信息时代，一些企业仍然未能及时理解和掌握最先进的信息企业管理手段。在网络信息时代，随着大数据的出现，企业会计数据信息变得越来越复杂和多样化。这部分信息建设滞后的企业在建设管理会计过程中难以准确有效地处理大量的数据信息，将严重阻碍企业的进一步发展。

(四)缺乏专业的管理会计人员

管理会计人员是企业管理会计的重要实施者，其专业水平和专业素质直接影响着企业管理会计的建设效果和质量。激烈的市场竞争本质上也是人才的竞争。但现阶段，我国部分企业缺乏专业的管理会计人员，严重影响了企业管理会计的顺利建设。管理会计是会计体系的一个分支，在我国仍然是一种新的管理方法，自然与以往的普通管理工作有一定的差异。有些企业通常将管理会计工作移交给现有的财务人员。但现有的财务人员往往缺乏管理会计的专业知识，因此在管理会计工作的实施中经常会出现一些错误，导致实施效果不理想。