1.会计审计在现代企业经营中的主要作用

简单来说，会计审计工作主要是通过企业内部的会计工作流程，对企业的经营模式进行自我审计。企业根据审计结果调整当前或下部的经营策略，主要起到监督会计的作用。会计审计也是财务管理的一部分。在经营过程中，为了更好地实现会计审计的最佳作用，可以通过会计审计提高财务管理水平，从而达到提高会计工作成果、促进企业良好发展的目的。会计审计工作可以在企业的经营范围内，根据经营成果进行一定的约束力，稳定企业在相关标准范围内的经营，有利于企业的稳定和长远发展。目前，现代企业的经营模式和经营范围发生了很大的变化。仅仅依靠过去的会计审计工作是无法满足企业经营需求的。会计审计工作必须与时俱进，根据企业的经营模式合理控制企业益。

2.会计审计在当前企业中存在的主要问题

我们明确了会计审计工作在现代企业经营发展中的积极作用，但不能忽视会计审计工作的进步，不能盲目依靠传统审计工作，闭门控制企业经营，会适得其反。会计审计工作必须结合当前的商业模式、经济收入和经济变化进行调整。以下是作者的个人意见，供读者参考。

2.1.会计审计制度不完善的主要影响

所有工作的基础都需要按照相应的工作制度进行，本文提到的企业会计审计工作也需要遵守相应的审计制度，规范管理，合理控制企业经营。会计审计制度的不完善是当前现代企业会计审计工作中存在的主要问题之一。会计审计工作可以帮助企业领导更全面地了解企业的经营状况，为决策者提供详细的业务数据，决策者可以依靠这些信息更好地进行决策管理。但在企业实际会计审计工作中，由于会计审计工作没有完善的工作制度，许多企业不重视会计审计工作的主要作用，忽视了会计审计工作在企业内部的积极作用，不能发挥会计审计对企业经营的积极作用。另一方面，政府应首先了解每个企业的情况和经营状况，审计也是一种很好的手段。审计制度的不完善导致了企业信息的不清晰，最终影响了国家对企业审计工作的调查和理解。

2.2.会计审计制度不独立的主要影响

就中国而言，目前企业内部的会计审计人员通常没有独立的工作制度。每次进行会计审计工作时，企业内部人员都会动员，补充审计人员完成企业的会计审计工作。这种情况导致审计人员在会计审计工作中是原单位的工作人员，不能保证会计审计工作的公平性，影响最终审计结果，最终影响企业后期的资源分配。会计审计工作在整个企业的经营中占有重要地位，直接影响整个企业的整体经营方向，判断企业会计审计工作的公平性，会计审计制度是否独立是重要的参考因素。因此，现代企业会计审计独立制度的存在非常重要。企业必须重视此类问题，建立独立审计制度，公平对待审计工作，正确了解自身企业的经营情况。

2.3.会计审计人员不专业的主要影响

会计审计结果的正确性最重要的是审计人员。审计人员的专业素质是影响最终结果的重要因素。从审计人员专业素质的角度来看，现代企业通常忽视这个问题。专业人员储备空缺或设计人员专业素质不足是目前企业普遍存在的情况。为了完成审计工作，人员通常从当前的会计小组中转移，这将影响整个工作的严谨性。虽然会计人员具有高质量的会计素质，但会计审计工作不同于日常会计工作，最突出的是会计人员不能具备会计审计人员的分析预测能力和风险识别能力，盲目使用会计人员最终会导致会计审计结果的巨大偏差，影响后期企业的经营方向。

3.现代企业会计审计解决对策分析

3.1设立独立审计部门，确保执行力

独立性不仅要求在会计审计体系中，而且在工作范围内仍然非常重要，所以现代企业必须充分重视审计工作，从审计部门到审计工作体系需要确保其独立性，确保这两个方面的独立性是确保现代企业会计审计工作的公众性和公平性的首要基础。从独立性的角度来看，首先，会计审计部门应脱离企业领导的指挥，根据其工作性质，坚持公平、公正、严谨、负责任的工作态度，开展新的管理模式，包括审计工作规范和企业内部数据的保密性。为了确保审计工作的高执行力，可以从企业外聘请权威人员，避免各级领导的干预。只有不受人为因素干预，审计工作才能加强执行力，使审计职能发挥相应的作用。

3.2重视审计工作，纠正工作态度

工作态度不仅限于审计人员，而且对企业领导也有重要的约束力。因此，这一环节的工作主要从两个方面进行：对于企业内部领导，可以通过具体实例表明会计审计工作的重要性，避免在干预会计审计工作的权利下，从领导层重视会计审计工作；对于审计人员来说，首先要明确自己工作的重要性；二是全面了解企业经营状况，坚持公开、公平、公正的工作原则，按照相关行业标准开展严格的企业审计工作，最后注重工作素养与时俱进，不断引进新技术、新手段，高效准确地完成审计工作，为企业科学有效的管理提供重要依据。只有从以上两点端正审计工作态度，才能在现代企业会计审计工作中发挥应有的作用，避免虚假数据影响企业经营。

3.3规范审计范围，细分内容

随着企业经营规模的扩大，企业内部职能划分越来越精细。审计部门要做好对企业经济活动的全面监督，必须扩大审计范围，了解各部门的职能，对各种经济活动起到监督作用。在审计工作中，要细化工作，有轻重缓急的意识，特别注意与企业重大利益和决策有关的活动。审计部门负责人要在工作中发挥管理和调动作用，充分发挥人才资源的价值。审计部门是企业中重要敏感的部门，对管理层下达的经济活动决策具有监督作用。因此，对人才素质要求很高，要求审计人员秉公办事，有公平无私的奉献精神。审计部门负责人和部门人员必须接受专业技能培训，定期进行考核，以保持人员技能的专业性。只有具备优秀的技能和素质，才能促进企业审计工作的正常发展，确保审计工作的预期目标。

结束语

我国会计审计工作通常因企业不重视、审计人员不专业、工作内容不明确等原因而停滞不前。现阶段必须做好专业素质人才的衔接，确保部门的独立性，严格按照行业标准开展企业会计审计工作。